Biznes w dobie rosnących wyzwań gospodarki globalnej w ostatnim czasie napotyka na nieodwracalne zmiany społeczne, ekonomiczne i technologiczne. Firmy stają przed możliwością współtworzenia nowej, inkluzywnej rzeczywistości w miejscach pracy, handlu czy usługach a wspierając neuroróżnorodność będzie korzystać z jej unikatowych możliwości.

Osoby ze spektrum autyzmu wbrew obiegowym i stereotypowym opiniom, to niezwykle innowacyjna grupa pracowników i rzesza nowych klientów. Czy dotyczy wielu osób? Odpowiedź brzmi tak, prawie każdego z nas. To kolega z pracy, podwładny, kluczowy współpracownik. Warto wiedzieć z czym się mierzą na co dzień, jak się wobec nich zachowywać, jakie stworzyć im warunki pracy, żeby skorzystać z ich potencjału i wspólnie funkcjonować w harmonii.