DLA BIZNESU

Biznes w dobie rosnących wyzwań gospodarki globalnej napotyka na nieodwracalne zmiany społeczne, ekonomiczne i technologiczne.
Firmy stają przed możliwością współtworzenia nowej, inkluzywnej rzeczywistości w miejscach pracy, handlu czy usługach.

Akceptacja NEURORÓŻNORODNOŚCI prowadzi do większej satysfakcji i zaangażowania pracowników, co przekłada się na wyższą wydajność
i pozytywny klimat w organizacji. Osoby neuroatypowe potrafią spojrzeć na problemy z nowej, innej perspektywy ponadto, tworzenie środowiska inkluzywnego przynosi korzyści całemu zespołowi.

Warto docenić potencjał osób neuroatypowych w biznesie. Ich różnorodność przynosi nie tylko korzyści indywidualne, ale także wspiera rozwój organizacji, otwierając nowe drzwi do sukcesu i innowacji.

OFERTA DLA:

KADRY ZARZĄDZAJACEJ, PRACOWNIKÓW, DZIAŁÓW HR, REKRUTERÓW, HANDLU I USŁUG

⇒ SZKOLENIA STACJONARNE:

Szkolenie ma na celu przekazanie wiedzy, umiejętności i kompetencji w określonym obszarze neuroróżnorodności.
Podczas szkoleń uczestnicy mają możliwość zdobycia nowej wiedzy, wymiany doświadczeń, omawianie case’ów ze szkoleniowcem. Szkolenia dostosowujemy do konkretnych potrzeb i celów organizacji, aby zapewnić jak największą i wartość dla pracowników i firmy.

Czas trwania do ustalenia
Maksymalna ilość uczestników 25

⇒ WARSZTATY:

Jest to intensywna forma szkolenia, podczas której uczestnicy aktywnie uczestniczą w różnych ćwiczeniach, dyskusjach grupowych, studiach przypadków i praktycznych zadaniach.
Poprzez angażujące symulacje, uczestnicy mogą ćwiczyć nowe umiejętności, i rozwiązywać rzeczywiste wyzwania związane z neuroróżnorodności. Warsztaty pozwalają uczestnikom na natychmiastowe wdrożenie nowo zdobytych umiejętności w codziennej pracy.

Czas trwania do ustalenia
Maksymalna ilość uczestników 25
⇒ WEBINARY:
Najpopularniejsze narzędzie szkoleniowe ze względu na swoją wygodę i dostępność. Uczestnicy mogą wziąć udział w
wydarzeniu z dowolnego miejsca na świecie, korzystając z komputera, laptopa, tabletu czy smartfona.
Webinary to oszczędność czasu i kosztów, łatwy dostęp do ekspertów, możliwość nagrywania i udostępniania
materiałów szkoleniowych, interaktywność i angażowanie uczestników.
Czas trwania max 2h
Dowolna ilość uczestników

⇒ WYKŁADY:

Wykład ma na celu informowanie, edukowanie, inspirowanie słuchaczy, przekazanie wiedzy, doświadczeń lub opinii na wybrany temat z zakresu neuroróżnorodności.
Podczas wykładów używamy filmów, prezentacji multimedialnych, wykresów, ilustracji lub przykładów
praktycznych, aby lepiej zobrazować i wyjaśnić temat. Angażujemy uczestników również poprzez ciekawe historie zachęcające do refleksji i interakcji.

Czas trwania do ustalenia
Maksymalna ilość uczestników 100

⇒ FILMY INSTRUKTAŻOWE:

Dzięki wizualnej prezentacji, widzowie mogą zobaczyć krok po kroku, jak wykonywać określone czynności, to swoista instrukcja obsługi związana z tematyką neuroróżnorodności w organizacji. Jej zaletą jest uniwersalność i dostępność. Mogą być odtwarzane na różnych platformach, takich jak strony internetowe, portale społecznościowe, aplikacje mobilne czy ekrany wewnętrzne. Użytkownicy mogą oglądać filmy instruktażowe w dogodnym dla siebie czasie i miejscu, co pozwala na indywidualne tempo przyswajania wiedzy.

⇒ FILMY EDUKACYJNE:

Filmy edukacyjne dla biznesu to niezastąpione narzędzie, które umożliwia efektywne przekazywanie wiedzy o neuroróżnorodności. Swoją narracją i emocjami przykuwają uwagę widza i utrzymują jego zainteresowanie. Mogą być tworzone na potrzeby szkoleń wewnętrznych, programów onboardingowych.

⇒ MATERIAŁY DRUKOWANE:

To trwały nośnik informacji, który można przechowywać i używać wielokrotnie. Dzięki temu, pracownicy mogą mieć dostęp do nich w dowolnym czasie i miejscu, co pozwala na samodzielną naukę i przeglądanie materiałów w dogodnym dla siebie tempie. Ponadto, materiały drukowane są praktyczne i mobilne. Mogą być w formie podręczników, instrukcji, poradników czy broszur. Dzięki temu, pracownicy mogą mieć skoncentrowany dostęp do istotnych informacji bez konieczności korzystania z komputera czy internetu.

SPEKTRUM WRAŻLIWOŚCI wychodzi naprzeciw potrzebom sektora biznesowego i wspiera go w zakresie skutecznych zmian w postrzeganiu neuroróżnorodności.